SIENA 17 gen­naio 2018 – È sta­to fir­ma­to oggi tra Sei Toscana ed orga­niz­zazioni sin­da­cali un altro accor­do, a segui­to di quel­lo del­lo scor­so otto­bre, per ulte­ri­ori 50 assun­zioni dirette a tem­po inde­ter­mi­na­to a par­tire da feb­braio, attin­gen­do dal­la grad­u­a­to­ria già esistente.
Inoltre nel bien­nio 2019–2020 ci potran­no essere altre sta­bi­liz­zazioni nel­la misura di almeno il 60% legate alla cop­er­tu­ra del turn over dovu­to ai prossi­mi pen­sion­a­men­ti. Questo deter­min­erà, oltre alle 50 sicure assun­zioni, un ulte­ri­ore scor­ri­men­to del­la grad­u­a­to­ria.
“Un grande risul­ta­to” – spie­ga Mas­si­mo Tan­ganel­li del­la FP CGIL – “ma anche l’inizio di un per­cor­so di con­fron­to tra le par­ti sul mon­i­tor­ag­gio del fab­bisog­no azien­dale lega­to alla rior­ga­niz­zazione dei servizi per ogni cantiere. L’interesse di tut­ti è quel­lo di miglio­rare sia il lavoro del per­son­ale che la qual­ità dei servizio svolto”.
In tut­to saran­no quin­di 150 le per­sone che entr­eran­no a lavoro a tem­po inde­ter­mi­na­to a Sei Toscana.

FP CGIL