Continua il calo degli avviamenti al lavoro

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PIOMBINO 28 novem­bre 2016 – Gli avvi­a­men­ti al lavoro¹ reg­is­trati nel Cen­tro per l’impiego di Piom­bi­no sono sta­ti, nel sec­on­do trimestre 2016, 4.373². Un dato bas­so rispet­to a quel­li reg­is­trati in tut­ti gli anni prece­den­ti a par­tire dal 2010, quan­do era­no sta­ti 5.057.
Lo dimostra la tabel­la seguente:

avviamenti-2-trimestre-2010_2016

Tra il sec­on­do trimestre 2015 e il sec­on­do trimestre 2016 si è ver­i­fi­ca­ta una dimin­uzione dell’ 11,33%.
Tutte le tipolo­gie di con­trat­to han­no per­for­mance neg­a­tive eccettuate l’ap­prendis­ta­to e la som­min­is­trazione (lavoro interi­nale):

comunicazioni-contratto-2015-2016

Le fasce di età più penal­iz­zate sono state quel­la com­pre­sa tra 25 e 34 anni e quel­la tra 35 e 44 anni:

avviamenti-per-eta-2-trimestre-2016

La pub­bli­ca ammin­is­trazione, il com­mer­cio, le attiv­ità man­i­fat­turiere, l’a­gri­coltura i set­tori in cui la dimin­uzione è sta­ta mag­giore:

avviamenti-per-settore-2015-e-2016

Pur atten­uan­do il sec­on­do trimestre i dati più neg­a­tivi del 1° trimestre, nel 1° semes­tre com­p­lessi­va­mente pre­so si ha una dimin­uzione degli avvi­a­men­ti pari al 17,05% (-1.400 unità):

comunicazioni-semstre-2015-e-2016

Questo dato per­me­tte di capire meglio ciò che ha scrit­to l’ Isti­tu­to Regionale Pro­gram­mazione Eco­nom­i­ca Toscana nel­la sua pub­bli­cazione ToscanaN­otizie flash LAVORO del 29 set­tem­bre 2016, ded­i­ca­ta alle dinamiche occu­pazion­ali del 1° semes­tre 2016, dove col­lo­ca­va la Val di Cor­nia, per quel che riguar­da gli avvi­a­men­ti al lavoro, tra le zone molto infe­ri­ori alla media Toscana, che ha seg­na­to nel pri­mo semes­tre 2016 una dimin­uzione dell’ 11,8%, Quel molto infe­ri­ore alla media toscana ave­va, appun­to il val­ore del ‑17,05%:

636_flash-lavoro-29_2016

1. Per avvi­a­men­ti al lavoro si inten­dono le comu­ni­cazioni di avvi­a­men­to al lavoro per­venute ai Servizi per l’impiego da parte di aziende toscane. Tut­ti i datori di lavoro pub­bli­ci e pri­vati, come pre­vis­to dal­la legge finanziaria 2007 (L.296/2006) sono tenu­ti a comu­ni­care ai Servizi per l’impiego com­pe­ten­ti l’avvio di un rap­por­to di lavoro. In un deter­mi­na­to arco tem­po­rale uno stes­so sogget­to può essere inter­es­sato da più di un avvi­a­men­to per cui si pos­sono ril­e­vare più avvi­a­men­ti rel­a­tivi allo stes­so lavo­ra­tore.
2. I dati sono trat­ti dal Sis­tema Infor­ma­ti­vo Lavoro del­la Regione Toscana

(Foto di Pino Bertel­li)

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Una risposta a “Continua il calo degli avviamenti al lavoro”

  1. Riccardo Semeraro says:

    Come pre­vis­to, le per­sone che fan­no più fat­i­ca a trovare lavoro sono quelle tra i 30 e i 45 anni. In ques­ta fas­cia di età non c’è alcu­na agevolazione.
    Pren­di­amo il tirocinio. La Regione Toscana obbli­ga le aziende ospi­tan­ti a pagare il tiroci­nante 500 euro al mese. Se il tiro­cianante ha meno di 30 anni la Regione rim­bor­sa 300 euro. Quin­di per un over 30 è prati­ca­mente impos­si­bile essere pre­so come tiroci­nante.
    Inoltre non stupisce il calo nel­la Pub­bli­ca Ammin­is­trazione, Istruzione e San­ità per via del bloc­co del turnover.

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